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老婆上周拿到新工作的录用通知了。这件事说起来还很有趣。
上上周,老婆去新公司的单位面试,整个过程都很顺利,笔试的题目也不难,面试的过程也聊得很尽兴。面试官一直在推销自己的单位和岗位,似乎对我老婆没有太多的问题。我老婆甚至需要见缝插针地多说几句,才能推销一下自己。我们都觉得这是个好征兆,甚至还抽了塔罗牌,问会不会收到好消息。
上周,就开始做背景调查了,开始跟我老婆的前同事、推荐人联系,做问卷,看她在以前的工作岗位上表现如何,值不值得信赖和推荐。这方面当然是胸有成竹啦。很快,就收到招聘网站的通知,说这个岗位的招聘信息已经被招聘单位撤下来啦。那也就是说明,他们已经确定人选了。
我就开始有一些慌张。因为在之前他们的联系中,我老婆对工资的要求很高,相比较现在这份工作的涨幅是15%。对方也委婉地提了一下,问工资期望是不是有商量的余地,能不能降。我老婆是咬定了,说不想降。
因为背景调查还没结束,就把招聘撤下来了,我就怕是不是定下来的人选不是我老婆,而且其他应聘者。
我个人非常喜欢这个工作,很希望老婆能入职。除了涨工资之外,这份工作可以给我老婆一个传讯行业的副经理职位,终于可以摆脱近十年的“翻译”岗位。倒不是说翻译这个岗位很差,而是一旦以翻译的职位入职,几乎马上就能碰到天花板。在一个公司(非翻译公司)里当翻译,根本没有升职空间,公司没必要设置高级翻译、翻译经理之类的岗位,那基本上就只能一直在翻译这个职位上呆着,每年来一点例行的薪酬调整。如果能到新工作,换到传讯的岗位上,那就等于换了赛道。大公司对传讯的职业级别设置还是很全面的,从低到高有一条专门的路径。其次呢,就是这个副经理职位,终于可以往团队管理的职位上走了,不用一直在基层入门的职位上了。
而且,新的职位是教育行业里的赫赫有名的单位,这一点也是很诱人的。先进入这一个行业,以后还有机会跳槽和升职,对壮壮读书也有帮助。
因为我很希望老婆能拿到这份新工作,所以就有点关心则乱,生怕老婆对预期工资的高要求,超过对方的预算,与新工作失之交臂。毕竟,对我来说,只要涨工资就比不涨工资好,至于是15%的涨幅还是12%的涨幅,考虑到上面所说的换赛道和升职位,是可以暂时放一放的。
于是我就开始劝老婆,该主动联系就主动联系,该放低姿态就放低姿态。老婆嘛,还是很自信的,说就算要主动联系也要等一阵子,让他们把他们要做的做完再说。就这样等了几天,居然等到了录用通知,她当初提出来的所有要求都满足了。
真是一大喜事,可喜可贺。
最近我也在思考我的工作,需要做点什么才能有所进步。
今年刚刚读完合规硕士,在一边工作一边读书的情况下,能拿到优秀毕业生的成绩,还有奖学金,我对自己的成绩是非常满意的(当然了,也确实还能更好!)这个学位也能帮我拿到公司治理工会的会员资格,收获颇丰。
但是呢,读完书之后,并没有马上体会到我预期的效果,也就是能在我目前的岗位上有帮助。也许是因为,这个学位学习的内容依然比较初级和入门,而且跟我目前工作的内容也仅仅是有一部分关联,并不是很有帮助。
那我该怎么做呢?
从表面上看,我现在在法律部工作,做的是文案和合规的内容。比较符合直觉的下一步做法,是读一个法律相关的学位,比如LLM(法律硕士)。但是,在我跟领导聊完之后,她的一些话对我很有启发。她说,就算我读了LLM,很可能效果和我读完合规硕士一样,虎头蛇尾,没有回响。因为LLM的内容也依然很初级入门,也依然跟我目前的工作仅仅有一部分关联。如果我希望在工作上更进一步,更需要的技能是管理技能和策略谋划,直接想到的是MBA这一类的项目。
问题在于,MBA主要针对的是企业中高层管理人员,本身就是具有一定的管理经验和管理职能的人,我不属于这一类人。另外,MBA的学费非常高,这不是我现在想要负担的。
既然这样,那就不需要急于一时找到方向。暂时可以静下心来,多读书,多思考,多沉淀,多涉猎,静待合适的时机,再做决定也不迟。只不过,看来工作还要经历短暂的停滞,原地踏步一会了。
- 作者:TZ
- 链接:https://musingpages.com/journal/2024/10/21/new-job
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